>> 首页 | 政策法规 | 就业指导 | 大学生创业 | 招聘信息 | 就业手续办理 | 大学生就业协会 | 网上咨询 <<

  您的位置: 随州职业技术学院就业指导中心 >> 文章中心 >> 大学生创业 >> 大学生创业
 阅读文章

不适宜创业的十种人

  添加人:何 宁浏览次数:730添加时间:2016-4-18 上午 09:15:26字体:字体颜色
 

1、缺少职业意识的人。

职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己分内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。

2、优越感过强的人。

自恃才高,我行我素,难以与集体融合。

3、唯上是从,只会说“是”的

这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。

4、偷懒的人。

这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合,只会发牢骚、闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作。

5、片面和傲慢的人。

有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷。

6、僵化死板的人。

做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。

7、感情用事的人。

处理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。

8、“多嘴多舌”与“固执己见

多嘴多舌的人,不管什么事,他们都要插上几句话;“固执己见”的人,从不倾听别人的意见。

9、胆小怕事、毫无主见的人

树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私、庸碌委琐。

10、患得患失却又容易自满自足的人。

稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情绪大起大落,极不平衡。

·上篇文章:教你如何选择创业合伙人
·下篇文章:学习销售自己 有志人士创业的十大策略
复制 】 【 打印
 相关文章
没有相关文章
Copyright © 随州职业技术学院就业指导中心 All Rights Reserved. 管理登陆