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深圳百果园实业发展有限公司(武汉区域)招聘简章

  添加人:何 宁浏览次数:609添加时间:2017-4-27 上午 09:28:22字体:字体颜色
 
      “百果园”成立于2001年12月3日,距今已有十五年的发展史,百果园是“水果专业连锁业态”的首创者,目前已有2000多家门店,遍布深圳、广州、北京、上海、南京、苏州、杭州、金华、无锡、义乌、成都、海南、武汉、郑州、南昌、厦门、中山、江门、惠州、东莞等20多个一二线城市,且在快速增长中。目前有100多个水果基地,遍及国内外。公司拥有广阔的发展平台和快速的成长晋升机会。
    预计2020年,门店数量达到10000家。广泛建立果品生产基地和加工厂,全面完善产业链。
    预计2030年,门店数量达15000家。在全球拥有百亿亩以上种植基地、年销售额超千亿元人民币、年利税超百亿元人民币,成为世界第一的果业公司!
武汉区域现状:
   2013年7月份进驻武汉,到目前为止已经有165家门店。自武汉区域开业以来,业绩稳定增长,总公司决定大力发展武汉市场,大武汉区预计开店1000余家,需要大批从基层成长起来的店长与武汉百果园共同成长,共同进步,百果园将为您提供良好的发展平台。
成长培训历程:
新员工岗前培训:入职上岗前员工,培训课程《我就是百果园》《堂堂正正一辈子》《门店制度解读》等;
班长前培训:2—3个月员工,基本上可以带领早班或者晚班员工上班,培训课程《职业生涯规划》《果品管理》《果吧培训》《门店业务流程》等
店助前培训:5—6个月员工,可以协助店长管理整个门店工作,培训课程《门店库存管理》《门店人员管理》《紧急突发事件的处理》《门店安全管理》等;
黄埔训练营和店长上岗前培训:8—12个月员工,参加本行业专业培训(脱产培训8天),培训课程包括门店经营分析、责任课和领袖风采等课题,让您受益终身;
经过门店基层实战经验成长和以上理论培训,学以致用,相信你一定可以管理好一个门店,等你再历练再学习,还有片区经理和区域负责人等着你去挑战哦!
   
一、储备干部/店长助理30  3000-5000
职位要求
      1、要求:22岁以上,男女不限,大专以上学历;
      2、形象较好,沟通能力较强,有服务意识;
      3、踏实肯干,耐心细致,有责任心,学习能力强;
工作地点:武汉三镇就近安排
福利:
     1、包住宿。宿舍为两房或三房的集体宿舍,每间店都有提供就近的宿舍
     2、包米油。宿舍每月按标准配备米油。
     3、良好的职业规划:因为公司快速发展,职位晋升方向:储干—店助—店长—高级店长—片区经理—公司总部管理人员—高管
     4、月休4天。
     5、愿意从基层做起,能到一线门店锻炼发展,有志于成长为店长、经理或分公司总经理,有志于发展百果园事业;6—10个月左右做到门店店长(月收入5000元以上),两年左右做到高级店长(月收入8000元以上),三年左右有机会做到片区经理(月收入15000元以上),五年左右有机会做到区域总经理,年收入20万元以上。
联系电话:02788660611   02788708597
联系人:张小姐 15271833688  邮箱:1337473019@qq.com
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