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随州职业技术学院“深化作风建设年”活动方案

  时间:2018-1-4

随职院党〔2017〕7 号 随州职业技术学院“深化作风建设年”活动方案 为进一步贯彻落实从严管党治党的要求,进一步加强我院干部职工务实重行、忠诚干净、担当有为的工作作风,根据市纪委、市委组织部、市委宣传部联合下发的《2017年干部作风能力“提升工程”实施方案》(随纪发〔2017〕1号)精神,院党委决定在2016年“作风建设年”活动的基础上,今年在全院开展以“真忠诚、敢担当、快落实”为主题的“深化作风建设年”活动,现结合我院实际,制定如下实施方案: 一、指导思想 以中央十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十届七次全会和市纪委四届二次全会精神,结合“两学一做”学习教育,突出问题导向,坚持自查自纠、立行立改,推动主体责任压力进一步向基层传导,进一步整治和解决“不作为、慢作为”和“精神不振、能力不足、守纪不严、效率不高、作风不实、担当不够、为政不廉、育人不勤”等问题,促使全体干部职工纪律意识进一步增强、工作效能进一步提高、执行能力进一步提升,从而推动学院各项工作顺利实施。 二、活动内容 (一)思想再动员,系列讲话管头脑 抓好思想政治教育这个根本,各总支组织全体党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党的十八届六中全会精神,引导党员干部牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕习总书记讲话精神,学院纪委书记利用党委中心组学习给全院党员干部上一次廉政党课,各总支书记利用党组织的主题党日活动给总支全体党员干部讲一次廉政党课。各总支书记讲廉政党课情况将作为年底党风廉政建设工作考核的重要内容。 (二)学习再深化,党章党规管经常各总支组织全体党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》, 一是围绕第十八个党风廉政建设宣传教育月活动,完成学院系列活动安排。 二是各总支组织全体教职工学习中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、人社部监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》、《随州职业技术学院党政领导干部问责实施办法(试行)》、《随州职业技术学院教职工问责实施办法(试行)》,做到人人知晓,人人熟悉,自觉规范言行。 三是学院将组织全体教职工对学习情况进行测试,测试成绩换算成百分制,得分85分以下者需重新学、重新测。测试结果将作为年底党风廉政建设工作考核的重要内容。 (三)问题再查找,责任清单管全年 一是开展大摸排。各总支、各单位通过问卷调查、干部职工访谈等形式,对照各自主体责任清单和工作职能职责全面梳理问题和风险点,结合上年度作风建设问题清单中没有完成的内容,分别拟定2017年问题清单和风险点清单,制定整改措施,明确整改责任人、完成时限、整改效果,采取清单台账销号制,一抓到底。 二是开展大查访。纪委办公室每周抽取1-2个单位,对清单整改落实情况逐条进行现场检查,对干部职工工作状态随机进行明察暗访,通报存在的问题,督促整改落实。 (四)作风再务实,督查督办管始终 开展工作成效大督办。督查室负责对党委会和院长办公会的工作部署实施督办,各职能部门负责对本部门所布置的工作实施督办。督办要求明确责任单位、责任人和完成时限,凡没有在规定时间内完成工作任务或完成效果不佳的,报请院领导同意后,及时在全院范围内通报,对相关单位负责人实施问责。纪委办公室受理全院师生有关工作作风不实、工作效率低下的来信来访,对该督办未督办、该完成未完成任务的单位负责人实施问责。 (五)纪律再强化,执纪问责管到底 坚持纪在法前、纪严于法,抓早抓小、动辄则咎。针对各单位干部职工不正确履职尽责,导致出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、违反中央八项规定精神、违反党的六大纪律、工作作风不实、工作效率低下、侵害群众集体利益等现象,坚决把纪律和规矩挺在前面,严肃执纪问责。 三、活动要求 (一)加强组织领导。成立由学院党委书记和院长为组长、其他院领导为副组长、各单位党政负责人为成员的“深化作风建设年”活动小组。纪委办公室积极组织协调,抓好活动督办落实。 (二)加强以上率下。各级党员干部要充分发挥好基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,突出领导干部带头示范,以上率下,主动作为,把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来,充分运用监督执纪“四种形态”,用早、用准、用足第一种形态,使党员干部感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。以严的纪律和实的作风,务实重行,担当有为,履职尽责,为营造风清气正的校园政治生态提供坚强的纪律和作风保障,着力推进学院“三步走”战略早日实现。 (三)加强舆论宣传。各单位要充分利用各种媒体大力宣传“深化作风建设年”活动中的好做法、好经验和新成效,树立典型,弘扬正气,营造良好的作风建设舆论氛围,及时向纪委办公室报送重要、敏感信息,报送情况纳入年底党风廉政建设工作考核的重要内容。 (四)加强监督检查。纪委办公室要通过调查、访谈、查资料等形式督促检查各单位工作完成情况。建立作风建设QQ群或微信群,接受群众监督。聘请作风建设监督员参与监督,行使督导、检查、暗访、评议的权利。各单位作风建设情况,作为单位领导履职尽责管理考核的主要内容,作为评价班子、使用干部的重要依据。 2017年4月1日