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党委书记刘斌在创先争优暨“双争”活动动员大会上的讲话

  添加人:宣传部浏览次数:2123添加时间:2010-9-25 上午 10:37:08字体:字体颜色
 

在职业技术学院

创先争优暨“双争”活动动员大会上的讲话

 

同志们:

今天会议的主要任务是,传达贯彻全市创先争优暨“双争”活动动员大会精神,研究部署学院创先争优工作。

党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设,明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动已经在今年3月圆满结束。46日,中央召开专门会议对创先争优活动进行具体动员部署,明确提出创先争优活动总体上分两段进行:从今年4月开始,着重围绕迎接建党90周年开展活动,掀起创先争优的热潮;从20117月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,向党献礼。

按照中央和省委的统一部署,市委于617日召开全市发展壮大村级集体经济工作会议暨全市党组织和党员创先争优活动动员会议,决定从今年6月到201212月,在全市基层党组织和广大党员中开展创先争优活动。716日,市委召开市直机关创先争优暨“双争”活动动员大会,号召在市直各级机关、企事业单位领导班子、领导干部和市直党政群机关全体干部中开展以“争当干事创业型好班子,争做勤奋奉献型好干部”为主要内容的“双争”活动。市委常委、组织部长雷文洁同志作动员报告,市委书记王祥喜同志出席会议并作重要讲话,要求将“双争”活动作为市直机关、企事业单位创先争优活动的一个载体,精心部署,狠抓落实,迅速掀起创先争优活动热潮,确保“双争”活动取得实效。

下面,我就贯彻落实省委部署和市委要求,就开展好学院创先争优活动,讲三个问题。

一、统一思想,进一步增强开展创先争优活动的主动性和责任感

在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大确定的重大政治任务。胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调,要广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。中央、省委、市委对开展创先争优活动高度重视,明确要求,广泛动员,周密部署,目的就是要不断加强党的先进性建设,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。我们要深刻认识开展创先争优活动的重要性,切实增强工作的主动性和责任感,积极投入到创先争优活动中来,确保活动扎实推进,取得实效。

(一)开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。经过全市各级党组织的共同努力,学习实践科学发展观活动取得了丰硕成果。但我们必须清醒地看到,仅仅通过一次活动不可能解决所有的问题。扎实开展创先争优活动,就是要以此为载体,促使基层党组织采取扎实有力的措施,继续深化整改,继续兑现向人民群众作出的庄严承诺,进一步推动学习实践活动向深度和广度发展,不断巩固和发展学习实践成果。

(二)开展创先争优活动,是围绕中心、服务大局的重要抓手。开展创先争优活动,是加快推进经济发展方式转变、加快实现新跨越的有力保证, 对于更加自觉地贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委的重大决策部署,更好地为全市工作大局服务、为党的建设服务,优质高效完成担负的各项工作任务,具有重要意义。当前,我市正处在经济社会发展的关键时期,市委工作会议作出了“高举工业兴市大旗,全面推进新型工业化进程”的重大战略部署,一个工业兴市、全民创业的热潮正在全市兴起。扎实开展创先争优活动,有利于充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推进市委市政府决策部署更好地贯彻落实。

(三)开展创先争优活动,是进一步密切党群关系的客观要求。扎实开展创先争优活动,有利于引导市直机关基层党组织和广大党员忠实践行党的宗旨,了解群众疾苦,把握群众脉搏,反映群众的要求和呼声,使党的路线方针政策更能体现群众的意愿、维护群众的利益,有利于更好地发挥广大党员的先锋模范作用,不断巩固和提高党在人民群众中的威信,夯实党的执政根基。

(四)开展创先争优活动,是加强基层党组织建设的现实需要。地级市成立以来,市委高度重视市直机关作风建设,结合市直机关领导班子和干部队伍实际,先后组织开展了干部素质建设工程活动、“五好机关”创建活动和争做“五型”党员干部活动、“抓带促”活动、作风建设年活动等等,有力推动了机关作风建设,促进了全市改革与发展。特别是近几年,市委深入开展机关服务企业、服务农村、服务群众活动,全市干部作风明显好转,基层组织活力明显增强。但实际工作中还存在着这样或那样的问题,主要表现在:一是少数干部安于现状,不思进取;二是玩风较盛,得过且过;三是心态浮躁,争名逐利。还有一些干部的理论素质、思想素质、业务素质与科学发展的要求还有一定差距,难以适应新形势新任务的需要。开展“双争”活动,就是要教育引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,激励广大党员更加自觉地发挥先锋模范作用,在本职岗位上开拓进取、建功立业,不断开创各项工作新局面。

二、明确任务,深入推进学院“双争”活动

开展创先争优活动,是党内一项经常性工作。学院“双争”活动要突出高职院校特点,着重把握好五个方面的问题:

一要把握“一个总体目标”。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标要求,紧密结合实际,改革创新,统筹推进学院党的建设各项工作,促使各级领导班子和领导干部进一步解放思想、振奋精神,围绕中心、服务大局,淡泊名利、争作贡献,为创建省级示范高职、打造国内知名高职院校提供坚强的组织保证。

二要把握“两大主要内容”。市直机关创先争优活动以“争当干事创业型好班子、争做勤奋奉献型好干部”为主要内容。“干事创业型好班子”的标准是“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“勤奋奉献型好干部”的标准是“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

三要把握“三个环节步骤”。市直机关创先争优活动从20107月中旬开始,着重围绕“双争”开展活动;10月下旬开始,重点围绕迎接建党90周年开展活动,掀起创先争优的热潮; 20117月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,向党献礼。根据这个总体部署,学院创先争优活动分动员部署、组织实施、典型宣传3个大的阶段进行。动员部署阶段7月中下旬到10月下旬,历时3个月。各单位在调查研究的基础上,认真组织全体党员学习中央、省、市创先争优活动精神,充分宣传开展创先争优活动的重大意义和深刻内涵,统一思想,深入动员,制定出切合实际的创先争优活动实施方案,真正把广大党员吸引到创先争优活动中来,使创先争优活动成为每个基层党组织和全体党员的自觉行动。组织实施阶段10月下旬到20127月,历时10个月,是创先争优的关键阶段。主要任务是围绕活动主题,通过公开承诺、积极争创、领导点评、群众评议、组织考核、评选表彰市直机关党建工作先进单位等方式,扎实推进创先争优活动。典型宣传阶段20107月到201212月,历时两年半,贯穿创先争优全过程。主要内容是树立创先争优活动先进典型,推广先进经验,形成学先进、赶先进、超先进蓬勃向上的社会风气。

四要把握“四项重点任务”。一是推动科学发展要认真履行党组织职能,始终把“服务全市工作大局、争创省级示范高职”作为谋划工作的着眼点、推进工作的主轴线、检验工作的度量衡,贯穿于学院党建工作的各个方面、各个环节。二是促进校园和谐及时了解师生思想动态,有针对性地做好引导工作;建立暖人心、聚人心、稳人心的党内关爱机制;积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气。三是服务人民群众充分尊重群众,紧紧依靠群众,注意倾听群众意见,诚心诚意为群众做好事、办实事、解难事。四是加强基层组织。围绕构建城乡统筹基层党建新格局,优化组织设置,创新活动方式,选好配强专兼职党务干部,积极推进学习型党组织建设,努力使学院党建工作走在全市基层党组织建设的前列。

五要把握“五个基本要求”。通过创先争优活动,健全基层组织建设工作基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”要素体系。健全基本组织就是要科学设置党的组织,做到哪里有党员,哪里就有党组织并充分发挥作用;建强基本队伍,就是要选好一个党组织书记,配好一个好班子,建设一支好队伍;开展基本活动,就是要围绕一系列组织建设开展特色活动,围绕一系列中心工作开展主题实践活动,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。完善基本制度,就是要健全和落实党组织工作制度、民主管理制度、党风廉政建设制度、密切联系群众制度等,推进党建工作科学化、制度化、规范化。落实基本保障,就是要做到有工作机构、有干部队伍、有基本阵地、有工作经费、有工作体系,确保党组织正常运转、党的工作顺利开展。

按照全市统一部署,学院“双争”活动从2010716日开始,到1021日结束,为期3个月。《实施方案》即将下发。重点开展“十个一”活动:一次大学习大讨论(党组织书记要带头讲党课,请先进人物作报告)、一次主题实践、一次征文竞赛、一次经验交流、一次交心谈心、一次民主生活会、一次组织生活会、一场先进人物事迹报告会、一次检查验收、一次评先表彰。在完成“十个一”规定动作的同时,各系(部)、处(室)、附属单位可结合实际开展一些自选动作,以丰富多样、各具特色的载体和活动激发机关干部的参与热情。“双争”活动重点要做到三个结合:

一是开展“双争”活动与巩固学习实践科学发展观活动成果相结合。在创建活动中,认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,在制度创新、兴办实事等方面再加力度、再上措施,进一步巩固活动成果,形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制。全院基层党组织和全体党员干部要充分发挥先锋模范作用,强化力争上游意识,树立一流工作目标;强化克难奋进观念,保持昂扬精神状态;强化严谨求实态度,弘扬务实工作作风;强化开拓进取精神,创造一流工作业绩。

二是开展“双争”活动与转变干部作风相结合。积极总结和探索新形势下抓基层党建和领导班子干部队伍建设的好经验、好作法,形成抓作风建设的长效机制。围绕争创省级示范高职,深入开展大学习、大讨论,认真解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,进一步增强广大党员干部的党员意识、大局意识、纪律意识、协调配合意识和服务意识,正确对待个人名利和职务升迁,把思想和行动统一到提高管理效能、提升服务水平、加速迎评促建、促进科学发展上来,形成比工作、比服务、比奉献的浓厚氛围,为推进学院科学发展再立新功。

三是开展“双争”活动与完成本职工作任务相结合。推动科学发展是创建活动的出发点和落脚点。要把开展“双争”活动与完成学院本职工作任务有机结合起来,实现两不误、两促进、两发展。要深化对高职办学规律的认识,学习借鉴先进办学经验,加强专业和人才队伍建设,创特色,树品牌,办人民满意高职教育。要立足强基层、打基础,积极推动“城乡互联、结对共建”活动和党员干部“三联系”、廉洁文化“三结合”、群团工作“三延伸”活动,推动职院党建工作上水平。要践行服务宗旨、把握就业导向,营造良好的育人环境,培养更多优秀的适用人才,更好地为经济社会发展服务。

三、强化领导,确保“双争”活动真正取得实效

这次“双争”活动时间紧、任务重、要求高。学院各级党组织务必高度重视,认真把活动组织好、推动好、落实好。

一要强化领导,落实责任。这次“双争”活动的主体是学院各级领导班子和科级以上党员干部。整个活动由院党委统一领导,组织人事部门主抓,相关部门参与配合。院党委成立“双争”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责全院“双争”活动的统筹协调。各二级单位要及时成立相应的组织领导机构,加强对“双争”活动的组织领导,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。党组织书记要承担起第一责任人的责任,既要带头学习,带头研究问题,努力提高自身素质,又要切实加强对活动的具体指导。对活动亲自主持谋划、亲自安排部署、亲自督促落实。领导班子成员都要尽职尽责,严以律已,同心同德,精心组织,共同搞好“双争”活动。

二要加强督导,保证质量。强化督查指导,是推进“双争”活动的有效手段。要坚持专项督查与综合督查相结合、经常性督查与随机督查相结合、实地抽查与听取汇报相结合,全面开展督查指导工作,及时了解活动进展情况,研究解决问题。要把握活动步骤和推进节奏,细化目标任务,结合日常工作常抓不懈,形成长效机制,确保活动持续稳步推进。

三要注重宣传,营造氛围。开展“双争”活动,必须坚持正面引导、宣传造势,通过简报、网站、校报等,大力营造创建氛围。各单位要注意培养身边的典型,挖掘身边的亮点,真正把典型塑造到不同领域、不同行业、不同层面当中,努力形成学典型、比奉献、争先进、促发展的良好氛围。

四要严格考核,务求实效。为了确保这次“双争”活动取得预期效果,学院将按照市直机关“双争”活动领导小组的统一要求,对各单位“双争”活动进行考评考核。考评考核的主要内容是特色工作完成情况以及“十个一”活动开展情况。考评采取量化打分的办法进行,考评后采取座谈、查阅相关资料、实地查看等办法进行考察核实。通过考评,发现和树立一批先进班子和优秀领导干部典型。对得分较低的要责成其向组织讲明原因。对群众反映强烈、满意度不高的单位视情况进行必要的组织调整。

同志们,深入开展创先争优活动,既是一项广泛而艰巨的系统工程,也是一项重要而紧迫的现实任务。我们要按照中央、省委和市委的要求,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,扎实搞好创先争优活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为随州经济社会发展作出新的更大贡献!

·上篇文章:党委书记刘斌在2010年度党建工作暨庆“七一”表彰大会上的讲话
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